Генеральный директор управляющей компании Группы компаний «Нордавинд» И.С. Свирин представил сотрудникам стратегию развития Группы на 2012-2015 гг.

11 сентября 2012 года

8 сентября 2012 года в г. Дубне Московской области состоялась рабочая сессия, в которой приняли участие представители московского офиса, компании «Нордавинд-Дубна» и наши коллеги из санкт-петербургского представительства «Нордавинд Северо-Запад». Генеральный директор управляющей компании И. С. Свирин рассказал о стратегии развития Группы компаний на ближайшие три года, ее перспективах и планах.

В презентации были подробно представлены стратегии четырех компаний Группы: управляющей компании ЗАО «Нордавинд», ООО «Нордавинд-Дубна», бизнес-направления «Нордавинд-Проекты» и компании «Научное предприятие «Цезис». Описывая текущее положение дел и ближайшие перспективы, генеральный директор управляющей компании отметил большой прогресс в темпах развития, устойчивый рост количества заказчиков и партнеров. Также были представлены новые перспективные продукты, которые в данный момент компания активно выводит на рынок.

Сотрудникам Группы компаний был представлен еще один важнейший документ, разработанный командой топ-менеджеров. О нем рассказала советник генерального директора Е. Э. Юферова. В документе «Принципы Группы компаний «Нордавинд» описаны правила поведения сотрудников по отношению к работе, заказчикам, коллегам, принципы действий Группы компаний в целом и компаний, входящих в ее состав, по отношению к внутренней организации работ и внешнему окружению, а также принципы кадровой политики.

Вторая часть рабочей сессии была посвящена разработке логотипа нового продукта Группы компаний «ТелеВизард 2», которая прошла в режиме мозгового штурма в трех командах. Каждая команда представила не менее 7 идей логотипа, из которых были выбраны наиболее удачные с точки зрения отражения основных характеристик уникального нового «ТелеВизарда».

На предстоящие три года мы поставили перед собой 25 амбициозных стратегических целей, определили более 90 критериев оценки их достижения и запланировали более 250 стратегических мероприятий, к реализации которых уже приступили!